• Cessione del Quinto


    Prestito Personale

    Per i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato o per i pensionati titolari di pensione di vecchiaia

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    cessione del quinto - prestito personale
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  • Finanziamento e prestito personale


    Caratteristiche

    Coperto da garanzia assicurativa e con durata del finanziamento che varia da 24 a 120 mesi

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    cessione del quinto - prestito personale

Cessione del quinto?

La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale, studiata appositamente per i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato..

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Come funziona?

Il processo che porta all’ottenimento del finanziamento richiesto è molto semplice: compilando il form presente nel sito, verrete contattati da un consulente..

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Caratteristiche

Coperto da garanzia assicurativa, non occorre nessuna motivazione per la richiesta, le rate vengono pagate attraverso la trattenuta in busta paga..

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Chi siamo

Siamo una realtà operante nel settore dei finanziamenti ai privati dai primi anni 2000. Da sempre l’obiettivo principale che ci siamo posti è quello della consulenza..

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La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale, studiata appositamente per i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato o per i pensionati titolari di pensione di vecchiaia, che possono accedere ad un finanziamento personale senza la preoccupazione di rimborsarla personalmente dal conto corrente, in quanto sarà il datore di lavoro a provvedere a restituire la rata mensilmente addebitandola direttamente in busta paga.

La cessione del quinto è nata con la legge n. 180 e dal Decreto Presidente della Repubblica 28 luglio 1950 n. 895. Tale normativa è stata poi modificata dal comma137 dell’art. 1 della legge 30 dicembre 2004, n. 311 e dall’art. 13 bis della legge 14 maggio 2005, n. 80, che ha convertito, con modificazioni, il decreto legge 14 marzo 2005, n. 35.

In particolare sono state apportate le seguenti modifiche:

  • estensione ai dipendenti privati;
  • estensione ai pensionati.