Autore: Andrea Dittadi
Cessione del Quinto per Neoassunti Pubblici e Privati
Cessione del Quinto per Militari
Cessione del Quinto per Insegnanti, Docenti e Personale Scolastico
Cessione del Quinto per Dipendenti Statali
Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici
Cessione del Quinto per Dipendenti Privati
Rimborsi con la Cessione del Quinto dello Stipendio
Rimborsi con la Cessione del Quinto dello Stipendio
Negli ultimi anni alcune banche e istituti finanziari hanno concesso ai propri clienti dei contratti di cessione del quinto che risultavano non proprio conformi alle normative vigenti presenti in Italia.
In questo articolo:
Infatti, il problema è che alcuni istituti di credito avrebbero trattenuto importi di denaro diversi e non dovuti, soprattutto per quanto riguarda l’estinzione anticipata del prestito. Per tale motivo è possibile avere diritto ad un rimborso della cessione del quinto.
Vediamo come:
- Il primo passo da compiere è quello di richiedere alla banca il conteggio estintivo. Nel caso di estinzione anticipata, infatti, gli istituti sono tenuti a corrispondere una percentuale in commissioni, in riferimento ai premi non goduti, al capitale residuo, la penale di estinzione anticipata ed eventuali quote insolute.
Bisogna stare molto attenti in questi casi perché le banche in caso di chiusura anticipata della cessione del quinto, effettuano dei conteggi in loro favore, trattenendo delle somme in denaro che derivano da commissioni finanziarie, premio d’assicurazione e spese accessorie. Danni questi, che possono arrivare anche a migliaia di euro indebitamente trattenuti.
Commissioni finanziarie, premio assicurativo e costi accessori
Quando si parla di commissioni bancarie si fa riferimento al corrispettivo dovuto agli istituti di credito o alle finanziarie. Queste commissioni sono dovute per aver messo a disposizione del richiedente una determinata somma di denaro, accettando la restituzione in rate mensili. Altre commissioni possono essere anche le spese di gestione della pratica e legate all’istruttoria ed ancora esborsi che la banca deve sostenere per prelevare la quota dallo stipendio o dalla pensione.
Per quanto riguarda, invece, i costi accessori si tratta delle commissioni di intermediazione che sono le provvigioni dovute all’agente finanziario.
Infine quando si parla di premio assicurativo riguardo la cessione del quinto si fa riferimento al calcolo della somma delle polizze di “rischio vita” e “rischio impiego”, ovvero in caso di decesso prematuro del cliente e del rischio legato all’eventuale termine improvviso del rapporto lavorativo. In questo senso le polizze servono alle banche per mettersi al riparo da eventi che potrebbero compromettere la solvibilità dei clienti che richiedono i prestiti nei tempi prestabiliti in fase di contratto.
Come richiedere il rimborso delle spese
Per ottenere il rimborso in caso di estinzione anticipata del prestito è necessario preparare una serie di documentazioni da fornire al la banca o alla finanziaria. È necessaria la copia del contratto di cessione del quinto, la fotocopia fronte e retro del codice fiscale, la fotocopia del documento d’identità e del prospetto di liquidazione dell’estinzione o del rinnovo.
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Richiedi un prestito con Cessione del Quinto
Richiedere una Cessione del Quinto Veloce Online
Richiedere una Cessione del Quinto Veloce Online
Se si sta pensando di richiedere un prestito con la cessione del quinto o valutare diversi preventivi senza dover fare lunghe file in banca o presso gli enti finanziari, allora è bene sapere che esiste la possibilità di farlo comodamente online. La richiesta non vede alcun impegno, anzi una volta inviata si può decidere autonomamente se portarla avanti oppure no, senza alcun costo da applicare.
Come fare una richiesta online di cessione del quinto?
Per vedere e comparare diversi preventivi online ci vogliono davvero pochi passi:
- Prima di tutto è necessario inserire i dati richiesti nel modulo di ricerca. Il nome e cognome, sesso, domicilio, data di nascita, recapito telefonico e indirizzo email, la posizione lavorativa o pensionistica e, infine, la somma che si desidera richiedere.
- Una volta fornite le informazioni primarie, il cliente sarà contattato dalla banca a cui dovrà inviare la propria busta paga o il cedolino della pensione per ottenere, senza impegno e costo aggiuntivo, un preventivo adeguato e sviluppato dal consulente
- Dopo aver individuato la soluzione più conveniente alle proprie esigenze, si potrà inoltrare la richiesta direttamente alla banca o alla finanziaria che nel giro di pochi giorni confermerà la possibilità di procedere con il finanziamento
In questo modo, dunque, si risparmia tempo e si consente al richiedente di valutare tutti i preventivi comodamente da casa.
Requisiti richiesti per la cessione del quinto online
Richiedere un preventivo online per una cessione del quinto, come abbiamo visto, è semplice e veloce ma prima di compilare i moduli ed essere contattati dalla banca o dagli enti finanziari è anche utile sapere chi può effettivamente godere di questa formula di prestito.
Parliamo di dipendenti assunti a tempo indeterminato del settore pubblico, statale, privato e dai pensionati INPS ed ex INPDAP. Per i dipendenti privati, è previsto un processo di valutazione delle aziende per cui lavorano, cioè vengono considerati fattori come il capitale sociale, il numero di dipendenti e se in passato sono stati autorizzati altri contratti di cessioni del quinto. Quest’ultimo passaggio dimostra se l’azienda è puntuale nei pagamenti che avvengono da parte del datore di lavoro attraverso la trattenuta in busta paga del richiedente. Qualora l’azienda privata risulti non proprio affidabile allora si corre il rischio di vedersi rifiutata la richiesta per il finanziamento.
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La Cessione del Quinto può essere Rifiutata?
La Cessione del Quinto può essere Rifiutata?
La Cessione del Quinto è una delle formule di prestiti più richieste ad oggi in Italia perché permette di essere rapido, vantaggioso e non richiede particolari garanzie.
Ma questo non vuol dire che il prestito può essere sempre concesso. I requisiti che servono per accedere al prestito tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione sono:
- L’assunzione a tempo indeterminato per i dipendenti di aziende private con relativo TFR accantonato presso il datore di lavoro o un fondo pensionistico.
- Per i dipendenti pubblici e statali è necessario il contratto a tempo indeterminato da almeno 3/6 mesi con superamento del periodo di prova
- Per i pensionati è necessario essere titolari di una pensione di almeno 600 euro e che non sia di invalidità civile o sociale
Quali sono i motivi per cui viene rifiutata la Cessione del Quinto?
La richiesta può essere rifiutata se il dipendente privato è neo assunto o con una anzianità lavorativa inferiore ad 1 anno, perché la liquidazione accantonata presso il datore di lavoro o fondo pensionistico non è sufficiente come garanzia per il finanziamento.
Se l’azienda presso cui il dipendente lavora è una piccola impresa con meno di 15 persone o di ditte individuali e società di persone e aziende private non proprio solide, allora anche in questo caso la cessione del quinto può essere rifiutata. Altro motivo è la busta paga in quanto, una volta detratta la rata, lo stipendio non dovrà essere al di sotto dei 513 euro.
Anche se il richiedente è un pensionato si corre il rischio di vedersi rifiutata la richiesta. Vediamo perché: innanzitutto dipende dalla tipologia di pensione percepita, infatti l’Inps esclude alcune categorie pensionistiche dalla lista di quelle finanziabili come la pensione sociale e l’invalidità civile.
Anche l’età è un fattore da non sottovalutare, infatti dopo gli 80 anni diventa difficile poter ottenere il finanziamento.
Ovviamente si tiene conto anche dello stato di salute del pensionato e potrebbe essere richiesto il certificato medico. In caso di patologie non accettate dalle compagnie assicurative la richiesta viene respinta.
Anche i dipendenti pubblici o statali potrebbero riscontrare dei problemi nel richiedere un prestito tramite la formula della Cessione del Quinto. Il rifiuto in questi casi, però, è meno comune poiché sono le categorie preferite dalle società finanziarie ma questo non vuol dire che non possa accadere.
Con l’entrata in vigore della quota cento anche per i dipendenti pubblici ci sono state delle restrizioni: infatti se il dipendente ha un’anzianità lavorativa molto elevata e prossimo alla pensione potrebbe non riuscire a richiedere il prestito in quanto bisognerà rispettare il dato combinato età anzianità lavorativa 62\38.